Как пройти турбулентность: стратегия, процессы и прозрачность

Стратегия на короткий горизонт, отлаженные процессы, прозрачность работы, люди как опора стратегии, управление командой в условиях кризиса

Почему это важно

Оцените влияние на найм, оформление сотрудников, мотивацию и управленческие процессы.

Что сделать

Проверить, нужно ли обновить договоры, процессы найма или внутренние регламенты.