Сотрудник косячит или нарушает трудовые обязанности. Что делать?

Дисциплинарная ответственность, взыскания, замечание, выговор, увольнение, порядок оформления документов, советы по привлечению к ответственности

Почему это важно

Оцените влияние на найм, оформление сотрудников, мотивацию и управленческие процессы.

Что сделать

Проверить, нужно ли обновить договоры, процессы найма или внутренние регламенты.